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Agilidad y Metodología

Evaluación de Competencias

Evaluación Competencias

En HumanCapital.work, contamos con profesionales que poseen una sólida experiencia en el desarrollo de procesos de preselección y selección dentro del sector público y privado. Todos capacitados en la aplicación de metodologías especializadas, como la técnica STAR, para conducir evaluaciones detalladas y eficaces. Este enfoque riguroso nos permite identificar a aquellos candidatos que cumplen a cabalidad con los requerimientos técnicos requerido por cada institución o empresa.

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Toma Decisiones

Basadas en
Evidencias

Nuestra Experiencia

Con más de dos décadas de experiencia en la evaluación de competencias, hemos servido tanto al sector público como al privado, incluyendo municipalidades, ministerios, servicios públicos, empresas multinacionales o empresas con altos niveles de contratación. Nuestro trabajo abarca más de 42,000 evaluaciones realizadas en los últimos 20 años, destacando nuestra profunda comprensión del contexto organizacional y los requisitos del cargo. Aplicamos metodologías avanzadas como el modelo STAR para evaluar competencias y  Eneagrama para entender estilos de personalidad y otras baterías especializadas, garantizando una comprensión integral tanto de las habilidades como del ajuste cultural.

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Ciudad moderna

Beneficios para Nuestros Clientes

>> Optimización de Recursos y Reducción de Costos: Nuestro servicio de evaluación de competencias optimiza el uso de recursos y reduce significativamente los costos relacionados con el proceso de selección. Al aplicar nuestras evaluaciones especializadas en etapas decisivas, aseguramos que solo los candidatos más compatibles avancen, evitando el gasto de tiempo y recursos en perfiles que no cumplen con los criterios específicos del puesto. Esto se traduce en un proceso más estratégico y económicamente eficiente, centrado en la calidad y la pertinencia del talento seleccionado.

>> Perspectiva Externa y Especializada: Como asesoría especializada en evaluación de competencias, aportamos una visión externa y objetiva que enriquece el proceso de selección. Nuestra experiencia y metodologías avanzadas ofrecen una nueva óptica para identificar talentos, proporcionando una evaluación imparcial que asegura la selección del candidato más compatible con las necesidades y valores de su organización o empresa.

>> Eficiencia en la Gestión de Evaluaciones Masivas: Gracias a nuestra avanzada plataforma de administración, somos capaces de gestionar procesos de evaluación masivos con una alta agilidad. Esta tecnología y un gran equipo de evaluadores, nos permite procesar un gran volumen de candidatos simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad y precisión en la evaluación, lo que se traduce en una optimización de los tiempos de selección y una integración más rápida del talento idóneo a su organización.

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