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Certificación Internacional
COACHING PROFESIONAL

La Certificación Internacional de Coaching Profesional es un programa de formación impartido por la Academia Internacional de HumanCapital.work, el cual te entregará una base teórica sólida y una metodología práctica de aprendizaje. Lo anterior, nos permite asegurar que nuestros alumnos incorporen de manera clara y profunda, las herramientas avanzadas del Coaching Profesional. 

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Modalidad: online, presencial, blended learning

Duración: 07 meses

Nuestra
Academia

Somos una institución con presencia en América Latina, el Caribe y Europa, reconocida por su trabajo en las áreas de Coaching, Mentoring y Eneagrama. En nuestra Academia de Coaching, ofrecemos cursos y certificaciones de coaching profesional, respaldados por potentes metodologías y los mejores profesionales de la región.

En nuestra Escuela de Coaching, somos pioneros en la instauración de modelos basados en investigaciones originales, lo que da seguridad al egresado de adquirir una base teórica sólida, enfocada en una práctica significativa.

Nuestra organización cuenta con el respaldo de la EMCC (European Mentoring and Coaching Council), una organización europea sin fines de lucro, enfocada en garantizar los más altos estándares de profesionalismo y ética.

Filas de columnas clásicas
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JOYCE VELOSO
Directora Ejecutiva

Academia Internacional HumanCapital.work

Directora Ejecutiva Academia Internacional HumanCapital.work, una de las entrenadoras y coach ejecutivas más respetadas de la industria. Ingeniero con postítulo en Gestión de Personas de la Universidad de Chile, Magister en Dirección de Personas de la Universidad Adolfo Ibáñez, Coach y Trainer Coaching con estudios en Inglaterra y Chile con especialidades en Executive Coaching, Business Coaching y Team Coaching. Con 25 años de experiencia, ha desarrollado docencia de pre y posgrado en importantes universidades de América Latina y Europa, se ha desempeñado en cargos Ejecutivos y Directivos de Gestión de Personas en compañías chilenas y multinacionales.

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Entrenadores

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Diego Marshall
Argentina

  • LinkedIn
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Elisa Rodríguez
España

  • LinkedIn
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Daniel Marcos
Chile

  • LinkedIn
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Nadia Peteers
Bélgica

  • LinkedIn
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Felipe Fuenzalida
Chile

  • LinkedIn
  • 1. Introducción al Coaching
    1.1. Introducción al Coaching Profesional - Origen y Definición 1.2. Introducción al Coaching Profesional - El Proceso de Coaching 1.3. Introducción al Coaching Profesional - El Coaching y Sus Variantes 1.4. Introducción al Coaching Profesional - Disciplinas al Servicio del Coaching
  • 2. Bases Teóricas de Coaching
    2.1. Ontología del Lenguaje y su Aplicación en el Coaching 2.2. Coaching Ontológico: Prácticas y Herramientas 2.3. Actos lingüísticos para la vida y la organización 2.4. Proceso de Insight y Revisión de Juicios en el Coaching 2.5. Proceso de Feedback y Feedforward en el Coaching 2.6. Aplicación Práctica de la Aproximación Lingüística en las Organizaciones 2.7. Modelo Ontológico para el Aprendizaje Colaborativo y el Desarrollo Organizacional
  • 3. Herramientas y Técnicas de Coaching
    3.1. Programación Neurolingüística (PNL) y su Aplicación en el Coaching 3.2. Condiciones y Estrategias para Estructurar Resultados (PNL) 3.3. Matriz de Eisenhower 3.4. La PNL y las comunicaciones efectivas en lo cotidiano y en las organizaciones 3.5. Teoría de sistemas y PNL 3.6. Herramientas de Evaluación y Análisis: Rueda de la Vida, Test y Evaluaciones Psicométricas
  • 4. Psicología Positiva y Desarrollo Humano
    4.1. Principios y Aplicaciones de la Psicología Positiva 4.2. Estrategias y Herramientas para el Bienestar Humano 4.3. Identificación y Potenciación de Virtudes y Fortalezas Individuales
  • 5. Inteligencia Emocional y Liderazgo
    5.1. Introducción: Inteligencia Emocional en el Contexto del Coaching 5.2. Integración de la Inteligencia Emocional en las Prácticas de Coaching 5.3. Desarrollo de Habilidades de Liderazgo a través del Coaching
  • 6. Team Coaching
    6.1. Teoría de sistemas 6.2. Coaching de Equipos: Etapas de la formación de un equipo 6.3. Coaching de Equipos: Dinámicas y Herramientas. Misión, visión y valores 6.4. El triángulo de Karpman y la psicogeografía en los equipos de trabajo 6.5. Base de los conflictos en los equipos y como enfrentarlo con coaching 6.6. Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento y Cultura Organizacional 6.7. Enfoque de las 5 disfunciones de los Equipos de Alto rendimiento Patrick Lencioni 6.8. Modelo 5 disciplinas del coaching (Peter Hawkins)
  • 7. Executive Coaching
    7.1. Coaching Ejecutivo: Estrategias y Desafíos 7.2. El rol político versus el rol técnico 7.3. Coaching para el liderazgo personal 7.4. Competencias de sostenibilidad para el Ejecutivo de hoy 7.5. Inteligencia emocional del ejecutivo y sus objetivos 7.6. Coaching para crear estrategia, coaching para liderar 7.7. Coaching Ejecutivo: Dinámicas y Herramientas
  • 8. Desarrollo Organizacional y Estrategias de Cambio
    8.1. Diseño de Estrategias de Desarrollo Organizacional 8.2. Modelos de gestión del cambio (Método GROW y SMART) 8.3. Cómo transformar a una organización con el triángulo de Karpman 8.4. Estrategias de alineación entre la visión, misión y valores organizacionales 8.5. Metodologías ágiles

Testimonios Alumnos

Certificación Coaching
01:50
Certificación Coaching Profesional
02:46
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CERTIFICACIÓN: COACHING PROFESIONAL

CONTACTO COMERCIAL

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Liat Davidovits

569 7969 9049

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